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Kate se incorporó a Global Switch en 2022 como Group Director, HR, aportando más de 20 años de experiencia en múltiples sectores.
Antes de unirse a Global Switch, Kate desempeñó diversas funciones en los sectores minorista, farmacéutico, de servicios financieros y de dotación de personal, operando a todos los niveles para impulsar programas de cambio significativos, incluidas fusiones y adquisiciones, transformaciones y reestructuraciones empresariales, crecimiento rápido y reorganizaciones.
Kate comenzó su carrera profesional en RR.HH. en ASDA Walmart, a lo que siguieron varios puestos de RR.HH. en el sector de la moda para Principles, Warehouse, Oasis y Gap. A continuación, Kate pasó a trabajar en Direct Line Insurance Group durante la época en la que se estaban desprendiendo del Royal Bank of Scotland, y dirigió una reestructuración organizativa a gran escala y un cambio de consulta para unos 3.000 empleados. Después de esto Kate se unió a Omega Pharma para construir la estrategia de RRHH, y apoyó el crecimiento que le permitió ser adquirida posteriormente por Perrigo PLC, donde Kate fue el líder comercial de RRHH, así como líder de la estrategia de desarrollo organizacional para más de 1.000 empleados del Reino Unido. Posteriormente, Kate se trasladó a Staffing 360 Solutions donde, como Vicepresidenta Senior de RRHH, dirigió los programas internos y la estrategia de desarrollo y ocupó el cargo de Responsable Internacional de Equidad e Inclusión.
Kate ha obtenido varias cualificaciones en RRHH y psicometría, y es coach ejecutiva cualificada.
En Global Switch, Kate es responsable de impulsar la aplicación y habilitación de una estrategia de personal progresiva para todas las sedes de Global Switch. Trabaja en estrecha colaboración con el Comité Ejecutivo, el equipo directivo y los directores generales de las sedes.
